Прочитал на выходных занимательное эссе Evan LaPointe - How Great Culture Really Works. (под пейволом в 8$). Автор рассуждает о том, что то, что обычно называют корпоративной культурой, ей в большинстве случаев не является — и пытается дать своё определение и подходы к работе с ней. Краткий конспект оригинального эссе (оно достаточно длинное) с небольшими дополнениями от меня — приложил к посту.