ПРИЕМ ДОКЛАДОВ на IT HR MEETUP регулярные онлайн и офлайн встречи Если у вас есть опыт, которым стоит поделиться, но еще не готовы сразу замахиваться на HR API — самое время подать заявку на митап! Это будет мягким стартом, чтобы начать свой путь спикера, познакомиться с программным комитетом и проникнуться атмосферой HR API. Мы ждём доклады от HR-менеджеров и HRD, рекрутеров и сорсеров, специалистов по обучению и развитию, экспертов по коммуникациям и DevRel-ов, а также от руководителей компаний, проектов и команд всех рангов. Поделитесь кейсом, инсайтом, решением или подходом, который сработал. Расскажите об анти-кейсе — когда сделали, запустили, но не полетело. Если нужно вдохновение: На IT HR HUB собраны все доклады с 2012 года. Это поможет вам докрутить идею, избежать повторов, зарядиться опытом коллег и поймать волну трендов. Даже если ваш доклад не попадёт в программу митапа, вы всё равно получите ценность: эксперты программного комитета внимательно разберут заявку, помогут увидеть сильные стороны, подскажут, что улучшить, и дадут рекомендации по материалу. По сути, это профессиональная консультация — с экспертной обратной связью и сторонним взглядом на ваш доклад. 4 марта - #87 - online Тема: КАРЬЕРА В HR - программа сформирована 18 марта - #88- online Тема: ГРАНИЦЫ, ЗНАНИЯ И 1:1 - программа сформирована 1 апреля - #89 - online Программа формируется - подать доклад Предварительная тема: Про профессии в HR: разберём роли (People Partner, HRBP и др.). 15 апреля - #90 - Санкт-Петербург + online Программа формируется - подать доклад 29 апреля - #91 - Москве + online Программа формируется - подать доклад Перед подачей заявки рекомендуем познакомиться со страницей СТАТЬ СПИКЕРОМ МИТАПА. Преодолейте синдром самозванца и расскажите про свой опыт! До встречи на митапах в офлайне и онлайне ) PS: Готовь сани летом, а спикеров — круглый год Рекомендую к просмотру доклад о подготовки спикеров на IT-конференции, в том числе и на IT HR. - Как искать спикеров внутри компании - Как находить темы для докладов - Как выстраивать культуру выступлений - Как системно работать с этим направлением, а не точечно перед событием. Приятного и полезного просмотра: https://ithrhub.com/talks/hrapi2024_irina_saribekova