Об этом не расскажут при найме в корпорацию "Уйду в бигтех, буду кнопочки крутить по готовым данным" — звучит заманчиво, да? Но реальность в больших корпорациях совсем не такая. Вот чего стоит ожидать: 1️⃣ Переработки: Сообщения в 11 вечера с новыми задачами — нормальная практика. Личное время? Забудь про него. В крупных компаниях это считается нормальным — загрузить тебя по полной и в нерабочее время. 2️⃣ Нескрываемый тотальный контроль: За любой твоей активностью в рабочее время следят. Перекур, звонок по телефону, поход в туалет, кофе — всё подсчитывается и будет предъявлено. 3️⃣ Бесполезные совещания: Длинные, нудные, отвлекающие от реальной работы собрания. Сидишь на них часами и потом думаешь, зачем вообще приходил. 4️⃣ Сегрегация: В больших компаниях всегда есть разделение. У кого-то всегда больше плюшек. Девушки и молодые специалисты часто сталкиваются с предвзятостью. 5️⃣ Карьерные лестницы и лифты: Непонятные критерии роста. Сегодня ты поднимаешься, завтра снова на нижних позициях. Никакой стабильности. 6️⃣ Нон-стоп качаем команду: В корпорациях твоё свободное время не принадлежит тебе. Постоянные марафоны, командные выезды и прочие "активности". 7️⃣ Хаос с приоритетами: Все задачи срочные, и нужно было сделать ещё вчера. Неважно, что именно ты делаешь, это всегда первоочередная задача. Постоянная спешка становится нормой жизни. 8️⃣ Интриги и сплетни: Подковёрные игры, постоянные слухи и сплетни. Это часть корпоративной жизни, которая никогда не исчезнет. Как тебе список? Конечно, это не абсолютная истина для всех корпораций, и всё это может проявляться в разной степени в разных местах. Но не стоит надеяться найти компанию, где ничего этого нет. Таких компаний не существует. Эти явления вполне легальны, и их наличие определяется твоей личной чувствительностью.