Теперь по сути. Видео, конечно, сильно утрировано. Но определенная логика в этом есть. Работу не всегда получает самый умный и самый опытный. Умных и опытных хватает. Чтобы привлечь внимание работодателя к своей персоне - надо уметь адаптироваться к ситуации и выгодно выделяться своей личностью на фоне остальных кандидатов на должность. Подумайте на досуге - как на собеседованиях сможете выгодно выделиться именно вы.