По следам моего недавнего выступления на конференции о выборе стратегии компании и стратегических сессиях, которые они проводят. Ну и опыта трех десятков стратсессий в качестве участника и фасилитатора. «Мы провели стратсессию. Сняли классный лофт, исписали три флипчарта, все воодушевились. Прошёл месяц и ничего. Все снова зарылись в операционку». - классическая история, которую слышу почти каждый раз, когда ко мне приходят с запросом ее провести. И личного опыта в 8 из 10 стратсессий, которые на своем пути СЕО организовывала для команды и проживала сама. Что важно?! Стратегическая сессия - это не тимбилдинг и не обучение с умными словами. Это огромная работа команды с выбором цели, определением задач и калибровкой ценностей: ➡️КУДА идем? ➡️КАК идем? ➡️С КЕМ идем? ➡️ЗАЧЕМ нам это надо? Как сбор экспедиции на Эверест. Представьте: вы стоите у подножия. Вершина скрыта в облаках. Если команда не понимает, куда и зачем она идёт, каждый начнёт тянуть в свою сторону. Кто-то потащит лишний груз, кто-то решит переждать в палатке, а кто-то вообще пойдёт в другую сторону, потому что «там безопаснее». Правильная стратсессия - это когда каждый чётко знает свою роль в связке. Когда маршрут проложен, риски оцифрованы, команда собрана, а кислорода (ресурсов) хватит на всех. Но почему 9 из 10 сессий не работают? Потому что мы путаем стратегию с мечтами. «Стать клиникой номер один» - это не стратегия. Это лозунг. Стратегия - это всегда про выбор. Что мы делаем и от чего мы осознанно готовы отказаться! Так, если мы идём в премиум сегмент - мы отказываемся от демпинга и скидок. Если мы строим систему - мы отказываемся от ручного управления и микроменеджмента. И здесь кроется главная ловушка. Стратегия не живёт в вакууме. Она работает только тогда, когда 5 ключевых систем клиники - финансы, медицина, сервис, маркетинг и HR - бьются в едином ритме. Как слаженный и эффективный механизм. И самое важное: Уровень энергии команды никогда не превысит уровень энергии лидера. Вы - сердце этой экспедиции. Если вы сами не верите в маршрут, если вы устали или выгорели, никакие флипчарты не заставят команду идти за вами. Смотрите шире. Мыслите системами. Берегите себя. И не бойтесь больших вершин! Ну, и делюсь своей презентацией со спича. Уверена, будет полезна🤝