А
Алла • Managers' Lab
@managers_lab2.1K подп.
680просмотров
32.5%от подписчиков
10 марта 2026 г.
Score: 748
Один из лучших навыков, которому я научилась у своих руководителей-фаундеров - не откладывать на потом. Максимально короткое время между идеей и реализацией. Однажды у меня был руководитель СЕО-фаундер (китаец). То, как он принимает решения, действует и не ждёт идеального момента, я ещё не встречала нигде. Помню, сидим мы в переговорке с ним, моей коллегой и бизнес-партнёром из Англии, брейнштормим новую линейку продуктов. Классные идеи получились, договорились попробовать. Партнёр улетел обратно в Англию. Когда он через 2 дня позвонил из своего офиса, у нас уже была произведена первая партия новых продуктов. Он был в шоке. На что СЕО ответил: "А что ждать? Придумали, протестировали, улучшили. Не сработает - пойдём дальше. Пока будем откладывать, у нас этой информации не будет". Я взяла себе это за пример не только в работе, но и во всём остальном. И когда затягиваю решение, вспоминаю. У меня, например, был период, когда хотела завести Ютуб, но "сейчас свет хороший куплю, потом надо будет гардероб поменять, потом камеру новую, потом микрофон, потом сценарии на 100 видео вперёд", а там уже и несколько лет прошло. В итоге первое своё видео записала с неработающим микрофоном, на телефон, но "пробила лёд")) Потом стало легче. Иногда, конечно, всё равно в таком застреваю, но стараюсь не часто. Особенно для драйвовых идей. Это же информация! Можно узнать, что это вообще не моё, и не тратить время на размышления об этом. Или наоборот понять, что это нравится, и с каждым шагом что-то улучшать. ❓Как у вас со скоростью реализации идей? Что бы сейчас хотели сделать, но откладываете?
680
просмотров
1611
символов
Нет
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @managers_lab

Все посты канала →
Один из лучших навыков, которому я научилась у своих руковод — @managers_lab | PostSniper