🗣Откуда взялся культ переработок и как с ним бороться? Труд — безусловная ценность для человека! Однако, во всем нужна мера. К сожалению, часто наблюдаю, что руководство организаций (скорее, неосознанно) стремится перевести сотрудников и организации в "режим выживания", т.к. в этом режиме, кажется, проще управлять и призывать всех к каждодневному подвигу. ⏺Почему в российском обществе переработки считаются нормой? ⏺Как руководители поощряют это? ⏺Как на самом деле переработки отражаются на результатах компании? ⏺Какое отношение переработки имеют к вовлеченности? ⏺Что делать HR-менеджеру или консультанту, если он оказался в команде, где принято перерабатывать? Как убедить руководство, что нужно это менять? ⏺Как можно переработки сделать полезным и управляемым процессом? Кратко ответил на эти вопросы в статье на ⭐ Дзене. Там, кстати, в комментариях люди спорят) 🔴Читайте, комментируйте. 🚀 Бот 🤝 Партнерская сеть 🔎 MAX #статьи