Лаборатория управления

🗣Мир На Ощупь Друзья, привет! Мне выпала возможность поработать в роли тренера на уникальном объекте. Проект "Мир На Ощупь" — несколько разных локаций в полной темноте (~1,5 часа!), дающей возможность встряхнуть органы чувств и подсознание человека, иначе почувствовать себя и других. Отличное место для командных тренингов. 💬 Вчера была большая группа, 40 человек. Работали с командными ценностями и инструментами командного взаимодействия. Делюсь основными наблюдениями: ✅ Было 5 команд по 8 чело...

⚡️ Курс для руководителей "Управление командой с применением системы психотипов Афанасьева" Чем сложнее ситуация, тем больше психологии. © ➕Если вы интуитивно хорошо разбираетесь в людях, этот курс усилит ваши способности. ✖️Если вам не хватает уверенности…

🗣Экспресс-диагностика рабочего контекста Хотите быстро оценить уровень здоровья вашего личного рабочего контекста (уровень мотивирующего потенциала)? Есть отличная простая методика, на основе подхода Хакмэна и Олдхэма. 💬 Оцените по шкале от 0 до 5 уровни следующих параметров: 🟡 требуемое разнообразие умений и навыков; 🟡 цельность работы (вы делаете работу "от начала до конца"); 🟡 важность работы (ваше восприятие); 🟡 автономность (вы выбираете КАК делать работу); 🟡 обратная связь (вам от р...

🗣В чем польза управленческого хаоса? Готовлюсь к новой серии постов по теме "Управленческого хаоса". Хочу задать (себе и вам) пару вопросов. 🔴 Помните концепцию "Проблема — есть Решение"? Она говорит о том, что всё, что происходит в системе, является наилучшим выбором системы из возможных для увеличения (сохранения) устойчивости и безопасности. В связи с этим, ситуации, которые мы воспринимаем как "проблемы" являются следствием адаптации системы к каким-то более серьезным проблемам в прошлом. ...

🗣М — мотивация ✅ Конструктивная мотивация: 1. Личный финансовый рост: Желание зарабатывать деньги для самореализации и расширения жизненного пространства. 2. Удовлетворение от деятельности: Желание делать свою работу снова и снова, независимо ни от чего. Удовольствие от выполнения результатов, стремление к профессиональности, творчеству и подходу. 3. Партнёрские отношения: Уважение к партнёру, построение честных и открытых отношений для достижения общих целей, готовность принять несовершенства ...

🗣Откуда взялся культ переработок и как с ним бороться? Труд — безусловная ценность для человека! Однако, во всем нужна мера. К сожалению, часто наблюдаю, что руководство организаций (скорее, неосознанно) стремится перевести сотрудников и организации в "режим выживания", т.к. в этом режиме, кажется, проще управлять и призывать всех к каждодневному подвигу. ⏺Почему в российском обществе переработки считаются нормой? ⏺Как руководители поощряют это? ⏺Как на самом деле переработки отражаются на резу...

Диагностическая сессия для владельцев бизнеса по технологии трекинга _ Провожу диагностические сессии для владельцев бизнеса с оборотом от 10 млн рублей в месяц, которые хотят увеличить свои доходы на 50% и более к концу 2026 года. Если вы планируете: — масштабировать текущие продукты, — выйти на новые рынки, — расширить сегменты целевой аудитории, — запустить новые продукты, — у вас есть стратегия и вы хотите убедиться в ее реалистичности, напишите мне. С помощью технологии трекинга я выявлю «с...

🗣В чем польза управленческого хаоса? Готовлюсь к новой серии постов по теме "Управленческого хаоса". Хочу задать (себе и вам) пару вопросов. 🔴 Помните концепцию "Проблема — есть Решение"? Она говорит о том, что всё, что происходит в системе, является наилучшим…

Интересуетесь успехами отечественной науки? _ 2025 год был достаточно интересным для нашей науки. Для себя выделил следующие ТОП-4 научно-инженерных продвижения, которые позитивно влияют на безопасность и устойчивость страны в будущем: 1. Технология микротвэлов для высокотемпературных газоохлаждаемых реакторов (ВТГР) (НИИ НПО «Луч»). Готовая технология промышленного производства нового безопасного ядерного топлива в виде микрочастиц для реакторов IV поколения, работающих при сверхвысоких темпера...

Когда на работе нужно говорить "нет" и как это делать _ • Помогай ближнему своему! • Сохраняй свои границы, не давай на себе ездить! • Выбирай, какой баланс "давать-брать" будет между тобой и окружением. Почему сотруднику сложно отказать коллеге или руководителю? К чему приведёт неумение говорить "нет" на работе? В каких ситуациях нормально говорить "нет" и почему? Как это правильно делать? Ответили на этот вопрос на Рамблер.Карьере. _ Приглашаю к чтению! #статья