🟣🟣🟣🟣🟣 Робот-доставщик должен был оставить нас голодными, но застрял в снегу… Несколько лет назад многие были уверены: роботы заменят курьеров, а HR-вертикаль просядет в доходе. Та-да-да-дам: происходит ровно обратное — курьеров нужно всё больше, а ставки за их привлечение растут. Смотрите, что на самом деле происходит с роботизацией доставки👇 Сразу пять хороших новостей: ⚫️ Роботы-доставщики не закрывают «последние метры». Они довозят заказ до подъезда, но не до квартиры — а для многих клиентов это критично. ⚫️ Один робот делает около 12 доставок в день — меньше, чем живой курьер. Чтобы заменить 100 курьеров, нужно до 200 роботов. ⚫️ Инфраструктура не готова. Спальные районы, ступеньки, плохие тротуары — всё это ограничивает масштабирование. ⚫️ Законодательство не готово. Правовой статус роботов пока остаётся серой зоной. ⚫️ Цель роботизации — закрыть дефицит, а не заменить людей вообще. В статье разобрали рынок подробнее и показали, почему эта вертикаль ещё долго будет приносить деньги. [Читайте разбор] 💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro