👍Кладбище объявлений на Авито Работа и как на него не попасть Большинство работодателей и частных лиц льют трафик на HR-офферы, минимально редактируя текст — объявления пессимизируются в выдаче, а часы работы и деньги не окупаются. Посмотрите правила составления плохого и хорошего объявления — они помогают сэкономить десятки часов и десятки тысяч рублей. Проверьте свой материал для кампаний за 5 минут: ❌ Плохое объявление — В шапке (первые 140 символов) —общие слова вместо УТП — Нет ключевых слов — алгоритм не продвигает объявление — Структура «как в резюме»: обязанности, требования, условия — это не работает — «Ответим через сутки» или вообще никаких подробностей об обратной связи ✔️ Хорошее объявление — Несколько «ключей» в названии — выше в поиске — В шапке — все главные УТП за 2 секунды — Конкретные цифры по доходу создают доверие — Призыв к действию и «ответ за 30 минут» Вывод: оффер может быть горячим, но объявление без структуры и ключей — это деньги на ветер. Больше секретов про Авито — в блоге 💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro