319просмотров
16.8%от подписчиков
13 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 351
Уф, вчера и правда выдался увлекательный и очень интенсивный день в Школе тренеров команд В Мастерской управления «Сенеж». Мы с командой выполняли задания. Сказать честно, успешно мы справились только с одним из четырех😁 Было весело. Кто-то злился, кто-то огорчался. Лично я для себя поставила простую цель - получить удовольствие от процесса 😁 Но самое ценное происходит даже не в самих заданиях. Самое ценное - с каждым днем всё глубже и ценнее становится вечерняя рефлексия по итогам дня. Именно на ней открываются разные взгляды, переживания и отношения к событиям, случайно брошенным словам и прочему, чему в моменте не придёшь значения. Именно на ней выясняется, что одну и ту же ситуацию люди прожили совершенно поо-разному. Кто-то почувствовал поддержку, кто-то давление, кто-то загорелся от интересной задачи, а для кого-то это стало стрессом. И в такие моменты начинаешь ещё острее понимать простую, но очень важную мысль - люди действительно очень разные. Часто рефлексия может дать больше обучающего и развиваюшего эффекта, чем само упражнение. Потому что важно не просто что-то сделать, но и осознать, что произошло:
- какие эмоции возникли - какие реакции включились
- как мы повлияли на других
- как среда повлияла на нас Жаль, что в обыденной жизни люди, команды, коллективы практически никогда не находят времени на такую хорошую глубокую рефлексию. И кроме времени есть ещё одна серьёзная преграда - собственно, то самое доверие, о котором я писала выше. Между людьми должен быть высокий уровень доверия, чтобы более менее свободно высказаться о своих чувствах, ощущениях, наблюдениях.
Без доверия люди молчат или просто выдают социально желаемый ответы. А в команде надо разговаривать. Одна честная глубокая рефлексия может расширить понимание сильнее чем несколько лекций. И да, конечно, рефлексировать внутри себя значительно более безопасно) Но как показывает практика, рефлексия вместе с другими гораздо интереснее и глубже. Предлагаю вам сегодня вечером собраться в кругу своих близких или коллег и задать себе и им вопрос: Что на этой неделе стало для вас самым важным или неожиданным?")) Ну а мы пошли завершать первый модуль Школы тренеров команд Мастерской Управления «Сенеж»😉🔥