Число сокращённых в IV квартале 2025 года выросло на 59% год к году Такие данные приводит Росстат в докладе «Социально-экономическое положение России» за январь 2026 года. В течение года число увольнений по причине оптимизации постепенно увеличивалось. По кварталам динамика выглядела так: 🔘I квартал — 21 800 человек 🔘II квартал — 23 700 человек 🔘III квартал — 29 500 человек ⚠️ К концу года темпы сокращений заметно ускорились. Если смотреть по отраслям, больше всего увольнений произошло: 🔘государственное управление и обеспечение безопасности, социальное обеспечение — 4900 человек 🔘здравоохранение и социальные услуги — 4600 человек 🔘образование — 3800 человек 🌸 При этом работодатели использовали и более мягкие инструменты регулирования занятости. В IV квартале 4,0% сотрудников организаций (без учёта малого бизнеса) работали неполное рабочее время — либо по инициативе работодателя, либо по соглашению сторон. ↗️Ещё 0,6% работников находились в простое по вине работодателя или по причинам, не зависящим от сторон. Эти показатели показывают, что компании всё чаще комбинируют разные механизмы адаптации занятости: от сокращений до временного снижения нагрузки.