Привычки, которые мешают сотрудничеству Маршалл Голдсмит в книге «Прыгни выше головы!» пишет о привычках от которых нужно отказаться, чтобы усилить качество сотрудничества в команде любого масштаба: 🔺«ПРИВЫЧКА № 2: НЕУМЕНИЕ ВОЗДАВАТЬ ПО ДОСТОИНСТВУ» Если вы не способны отдавать должное вкладу других людей в командный успех, то не только сеете несправедливость, но и лишаете ваших сотрудников эмоционального вознаграждения за успех. Они чувствуют себя забытыми, ненужными, посторонними. Лишить людей заслуженного признания — вернейший способ погасить инициативу. 🔺«ПРИВЫЧКА № 1: ЧРЕЗМЕРНОЕ СТРЕМЛЕНИЕ К ПОБЕДЕ» Сфокусируйте своё внимание на этой привычке в течение недели. За это время вы поймёте есть ли у вас такая привычка и сможете создать взамен новую, улучшающую качество сотрудничества в команде. Именно создать новую, а не просто отказаться от этой. Продолжение следует… Ларьков | Сила Сотрудничества в МАХ