Работа тимлида, в первую очередь - это смотреть на ситуацию и делать zoom out: видеть картину целиком, цели, связи, потоки. Это требует абстракции, отвлечения от конкретных деталей. Должно быть включено стратегическое мышление, нужно смотреть вширь и вдаль. Работа непосредственного исполнителя - это погружение в детали, сужение внимания, режим zoom in: внимательное разборчивое изучение каждого элемента, тонкостей реализации, проверок. Это требует фокусировки и удержания большого количества мелких фактов в рабочей памяти. Должно быть включено операционное мышление. Эволюционно так сложилось, что zoom out и zoom in не работают в нас одновременно. В дикой природе нам не требовалось одновременно анализировать стратегию охоты и следить за каждым шорохом в кустах. Поэтому, пользуясь случаем, хочу передать привет всем кто думает, что вот щас мы наймем крутого разработчика и он всё сделает "как надо")) Тот-Самый-Разраб, мастер "Как Надо", телепат и Капитан "Нормально Делай" в лучшем случае качественно сделает zoom in и то не всегда. Zoom out будет пущен на произвол: ту ли проблему решали, тем ли способом, обоснованное ли решение получилось, не возникло ли конфликта с другими частями системы или с работами других людей, не делали ли лишнюю работу, учли ли все приоритеты. Вполне может получиться катапульта вместо паровоза)