Почему умные сотрудники чаще проигрывают карьерно Умный человек усложняет картину. Система, как правило, стремится её упростить. Гюстав Лебон писал, что толпа предпочитает ясные, сильные идеи сложным рассуждениям. Корпорации, при всей рациональности, иногда ведут себя так же. Тот, кто видит нюансы, звучит неуверенно. Тот, кто предлагает простую схему, звучит убедительно. Карьеру часто делают не те, кто лучше понимает реальность, а те, кто лучше объясняет её в трёх слайдах. Это не несправедливость. Это свойство систем, которые живут в режиме постоянного давления времени. #карьера #мышление #LeBon