10 книг, которые должны лежать на тумбочке у каждого менеджера (да, знаю, половина из вас их не дочитает, но мало ли) Каждый раз, когда ко мне приходит собственник и говорит: «Наташ, у нас что-то не работает…» Я с трепетом верь в прозрачность процессов, но потом выясняется, что ни прозрачности, ни самих процессов собственно и нет. Только надежда и мои молитвы. И каждый проект или задача заканчиваются примерно одной и той же мыслю: управленческое мышление не появляется «по наитию». Оно собирается. С мира по нитке. Из опыта, ошибок, и своих и чужих граблей. И если свои грабли бьют очень больно, то про чужие давно написано в книгах. Вот 10, которые реально что-то меняют: 1. «45 татуировок менеджера», Максим Батырев Те самые грабли. Ошибки. Выводы. То, что хочется вытатуировать прямо на лбу сотрудника… но приходиться на своём. Очень приземлённый взгляд на управление. 2. «От хорошего к великому», Джим Коллинз Что делает компанию выдающейся? Сразу спойлер: магии нет, есть системность. Большая, скучная, но очень эффективная. 3. «Как привести дела в порядок» , Дэвид Аллен Если у вас «бардак, но я всё держу в голове», то нет, вы не держите. Это просто стресс с амбициями. Эта книга лечит. 4. «Делегирование», Александр Фридман Ммм, чувствуете? Как много в этом заветном слове. Как перестать быть «главным пожарным» и начать жить. 5. «Good Boss, Bad Boss», Роберт Саттон Вот почему один руководитель мотивирует, а другой выжигает всё живое. Местами больно. Но полезно. 6. «Инструменты руководителя», Владимир Зима Справочник, который должен быть у каждого новичка. 7. «Agile-менеджмент», Юрген Аппело Для тех, кто хочет «гибкость» в команде. Практика, кейсы, здравый смысл. 8. «7 навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови Помню, как мне ее рекомендовала преподаватель по философии (аж вспомнить страшно, когда это было). Если бы принципы могли формировать личность, то вот они. 9. «Lean Startup», Эрик Рис Для тех, кто запускает продукты. Про гипотезы, экономию ресурсов и боль, которая называется «проверили на пользователях». Эту бы книжечку впридачу к «Запуску» Джеффа Уокера… 10. «Предпринимательский миф», Майкл Гербер Для малого бизнеса. Чтобы прекратить делать всё самому и построить систему, которая работает без вас. Эх… мечта. Если ты менеджер, предприниматель или просто человек, который хочет меньше гореть и больше управлять, то начни с любой из этих десяти. Вполне и одной хватит, чтобы начать управлять без эмоций. Не забывайте сохранять в избранное (а то вдруг) и кидать своим читающим друзьям.