Как я полюбила нетworking💃 Начнем с того, что после увольнения с работы, у меня появилось достаточное количество времени и ресурса на «познание нового» и рефлексию пройденного. Появилось время на личные встречи с людьми, которые я долго не инициировала, но очень хотела. Это подарило мне множество новых знаний, прочных связей и море эмоций. Но я все откладывала поход на нетворкинги с количеством людей больше 2х😅. То ли из-за непонимания, как представляться, когда мир/место работы/ощущение себя постоянно меняется, то ли из-за недостатка гордости за проделанное, ведь много чего сейчас в стадии «ростки посажены, но плоды еще не пожинаем», то ли просто лень было встать пораньше и поехать куда-то физически. Меня мотивировало наличие запроса. Я заметила, что когда озвучиваешь запрос на нетворкинге, ты получаешь в ответ переработанный опыт и знания других людей, собирающиеся годами. Ты узнаешь порой больше, чем за месяцы самостоятельной работы и поиска информации, потому что эти люди имеют другой контекст, и часто смотрят на вещи по-другому. Ты вылезаешь из своего кокона, перестаешь фантазировать на темы сферических коней в вакууме и сталкиваешься с реальным опытом. Иногда так меняющим твое привычное представление, что после этого ты еще неделю обдумываешь его. Понравилось быть смелой и задать свой вопрос. Он был не про успешный успех и как его преумножить, а про жизнь, настоящую и разную. Было приятно чувствовать результат этой смелости, ведь в течение большого количества времени собравшиеся люди генерили варианты, как решить данный запрос или накидывали контакты людей, которые могут с ним помочь. Было приятно (хоть и чуточку эгоистично) занимать эфир тем, что важно мне. Но вот что я еще отметила как бонус нетворкинга: когда ты отвечаешь на запрос других, ты структурируешь свой опыт. Ты понимаешь, на какой запрос у тебя есть целая лекция и стратегия развития, а на какой «обезьянка стучит тарелками в голове». После этого у меня даже пришла идея структурировать свой опыт в презентацию/сайтик для себя (а может и не только), ведь всегда удобно иметь структуру, а не просто конспекты в разных местах. Тут же я как визуал сделала бы майнд-карту своих теплых контактов и работала бы над укреплением связей. Всегда приятно иметь человека, которому можно посоветовать нового знакомого или его проект. Теперь немного про то, как я выбираю нетворкинги сейчас: 1. Начинаю ходить на них только когда есть ресурс и возможность им делиться 2. Ищу нетворкинги либо своих знакомых, либо те, которые мне советовали — именно так я могу не стесняться и озвучивать свой запрос 3. Мне интересно, чтобы нетворкинги были в основном не тематические. То есть чтобы это не были специалисты из одной сферы или одной должности. Хочется, чтобы опыт был максимально разнообразным. Касаясь только своей сферы, сложно понять, а что же нравится еще 4. Идеальное кол-во людей — до 20. Слишком много людей — меньше связь с каждым, больше стеснения и желания объять необъятное 5. На нетворкинге есть твердые эксперты. Я очень люблю размышлять на тему, как стать лучше, успешнее, более реализованной и тд, но в настоящих запросах помогает реальный опыт, а с моральными я предпочту сходить к специалистам, близким или друзьям) В общем, сообщества (как ни странно) — сила, мотивация и поддержка. А своим опытом нетворкинга и отношения к нему вы можете поделиться в комментариях ❤️ #рефлексия