А нужны ли вообще соцсети в работе? Надо ли дальше тратить на них время, деньги и ресурсы? Сейчас хорошо видно два параллельных процесса. С одной стороны, люди устали. На фоне турбулентности, неопределенности и общего перегруза многим хочется просто побыть собой и меньше потреблять информацию. Отсюда снижение времени в гаджетах, попытка реже залипать в ленте, рост интереса к офлайну: мероприятия, клубы по интересам, настолки, театры, прогулки. С другой стороны, это скорее маятник, а не отказ от цифровой среды. Во время пандемии люди массово привыкли жить онлайн: общаться, выбирать, покупать, читать, смотреть, искать ответы. Потом началась обратная компенсация — кино, поездки, встречи, офлайн-активности. Это нормально. Но есть важный момент. Мы, кажется, уже дошли до потолка по приросту аудитории в соцсетях. Все, кто хотел быть там, уже там. Новых «неохваченных аудиторий» почти нет. Именно поэтому главный вопрос сегодня не в том, нужны ли соцсети. А в том, как в них работать, когда внимание стало дороже, а усталость аудитории выше. Люди все равно заходят в соцсети. Чтобы пообщаться. Новости посмотреть. Видео полистать. Что-то быстро узнать. Просто отвлечься. И соцсети по-прежнему остаются главным инструментом длинного контакта с аудиторией. Ни один другой канал не позволяет так регулярно и системно быть рядом с человеком. Поэтому SMM никуда не денется. Как способы коммуникации бренда и бизнеса с аудиторией — точно. Просто сама работа будет меняться. Меньше шума ради шума. Меньше давления. Больше эмпатии. Больше пользы. Больше уважения к вниманию человека. Так что работаем дальше, коллеги. 🤟Ишь, Миш! | Для застройщиков | Бюро в МАХ