Вы видели фильм «Скрытые фигуры» 2016 года? Если отвлечься от темы расовой сегрегации, это отличный учебник карьерного роста в ситуации, когда вся система выстроена против тебя. Три героини — математики NASA в 1960-х. У них нет прав, нет статуса, нет доступа к ресурсам. У них есть только мозги и характер. Что они сделали? 1. Кэтрин: Выполняла не то, что приказали, а то, что действительно было нужно руководителю. Ей поручили «проверять расчёты», а она запускала человека в космос. И требовала место за столом не потому, что «я хочу», а потому что «я проверяю расчёты, и от этого зависит жизнь астронавта». Компетенция, которую невозможно игнорировать. 2. Дороти: Когда пришёл компьютер, который должен был заменить её отдел, вместо того чтобы сетовать на несправедливость или бунтовать против бездушных машин, она тайком выучила язык программирования, научила команду и стала незаменимой. Возглавила тот самый отдел, который должен был её похоронить. 3. Мэри: Когда ей закрывали дорогу правилами и регламентами — она сумела найти возможность договориться с тем, кто мог создать прецедент. Послушайте её речь в суде — это шикарный пример грамотных переговоров. Когда мы упираемся в стеклянный потолок, можно пытаться разбить об него голову. А можно поработать мозгами и стать настолько ценным специалистом, что системе станет невыгодно нас не замечать. P.S. Когда я рассказал об этом фильме на тренинге, мне сказали: «Но ведь они же были очень талантливы!» Да, талант необходим. Работая с руководителями высокого уровня, я не встречал ни одного глупого человека. Но кроме таланта важно ещё и правильное применение энергии. Фильм именно об этом. Не про «волшебную таблетку», а про умение найти точку приложения силы. #коммуникация #саморазвитие #кино #карьера #стратегия MAX