Счетная палата разработала рекомендации по мерам поддержки женщин Счетная палата РФ подготовила рекомендации по новым мерам поддержки женщин, поскольку, несмотря на равенство прав, в стране наблюдается гендерный разрыв в заработной плате. Об этом сообщается на сайте ведомства. Несмотря на высокую трудовую активность, в стране присутствует гендерная сегрегация на рынке труда и гендерный разрыв в заработной плате, рассказал аудитор Счетной палаты Сергей Штогрин. То есть оплата труда в «женских» отраслях (образование, здравоохранение, социальные услуги) на более низком уровне, чем в отраслях реальной экономики. 🔴В частности, предлагается обязать работодателей устанавливать при наличии объективных возможностей дистанционный (гибкий) режим работы по желанию сотрудниц. Государственным и бюджетным организациям стоит рассмотреть возможность неполной занятости для работников с семейными обязанностями. 🔴Также рекомендовано разработать мотивацию для работодателей к формированию персонифицированных соцпакетов для сотрудников с учетом пола, возраста и семейных обстоятельств. Подробнее — в материале на нашем сайте. @vedomosti