📝 КЕЙС HH.RU: КАК ПЕРЕПИСАТЬ ВАКАНСИЮ, ЧТОБЫ ПОШЛИ ОТКЛИКИ ДО: «Ищем супергероя. Всё, 5+ лет, стрессоустойчивость, по ТК». ПОСЛЕ (30 дней): закрыто 3 IT-роли, выстроена воронка. Заголовок: «Менеджер по подбору (IT), 120–160k, гибрид» Задачи (5–7 буллетов): Вести полный цикл подбора IT Прямой поиск (LinkedIn, хедхантинг) Интервью и обратная связь Офферы и выход сотрудника Требования: ✅ Must: опыт подбора IT от 2 лет, знание рынка ➕ Nice: опыт в product IT Условия: гибрид, ДМС, бонусы, ответ за 3 дня. Процесс: 2 этапа + тестовое → решение за 5 дней. ✅ ЧЕК-ЛИСТ НА 10 МИНУТ: Вилка и формат — в первые 2 строки Без канцелярита и "стрессоустойчивости" Задачи через глаголы Разделить must / nice Добавить "что будет успехом" Показать команду / подчинение Сроки фидбэка 💡 СОВЕТ: Добавьте раздел «Почему у нас не заскучаете» — про реальные проекты. Это повышает конверсию. 📚 ЧТО ПОЧИТАТЬ: «Как писать вакансии, на которые хочется откликнуться» (HR-Portal, 2026).