Привет, коллеги! Пишет Константин Горьков, магистрант НИУ ВШЭ. Сейчас наш исследовательский коллектив проводит исследование о том, насколько востребованы сервисы психологической поддержки сотрудников и используются ли подобные решения в компаниях на практике. В последние годы забота о ментальном здоровье стала частью HR-стратегии многих компаний. При этом остается ряд вопросов: ➡ Какая доля компаний использует сервисы психологической поддержки для сотрудников или рассматривают такую возможность? ➡ Насколько подобные решения действительно востребованы со стороны бизнеса? ➡ Какие факторы влияют на решение о подключении таких сервисов? Для нас важно получить реальную картину рынка — без предположений и общих формулировок, а на основе опыта компаний. Почему это важно: 1⃣Психологическое состояние сотрудников напрямую влияет на продуктивность, текучесть и вовлечённость. 2⃣Бизнес всё чаще сталкивается с выгоранием и стрессом внутри команд. 3⃣Решения в области корпоративной психологической поддержки активно развиваются, но их реальная эффективность и востребованность требуют оценки. Мы будем признательны, если вы сможете пройти короткий полностью анонимный опрос — это займет до 10 минут. Ваши ответы помогут нам лучше понять потребности бизнеса и оценить актуальность подобных сервисов. По желанию вы сможете оставить электронный адрес, чтобы получить результаты исследования. Пройти опрос Спасибо за участие и вклад в исследование. #исследование Предложить пост @radugatesh