Всегда ли карьерный рост это правильный шаг? Когда я была на позиции HR специалиста, мне казалось, что самое сложное это вырасти. Получить новую должность, больше ответственности, больше влияния. Тогда казалось, что дальше будет легче. Больше свободы, больше уверенности, больше контроля… Когда я получила должность руководителя, стало понятно что самое сложное впереди. 🔹Первое, с чем я столкнулась, это осознание, что перестали работать привычные навыки. Раньше я отвечала только за свой результат. Я видела его напрямую и понимала, где хорошо, а где нет. В роли руководителя результат стал общим и он больше не принадлежал только мне. Пришлось принимать решения через других людей и жить с тем что не все будет сделано так как сделала бы я. ✳️Это сильно меняет внутреннее ощущение себя. Ты вроде бы растешь, но одновременно теряешь привычную опору. 🔵Параллельно менялось окружение. Не резко и не конфликтно, но постепенно стало понятно что прежние ориентиры больше не работают. Люди вокруг жили в другом ритме, с другими задачами и приоритетами. Новое окружение еще не стало близким. В какой то момент появляется чувство что ты между. Без четкой точки опоры. 🔵Следующее что я заметила это изменение отношения к ошибкам. Пока ты специалист, тебе разрешено не знать и пробовать. Ошибка воспринимается как часть пути. Когда ты руководитель, от тебя ждут готовых, правильных решений. Не попыток, а конкретного результата. Моментами появлялось желание выбирать не лучший вариант, а самый безопасный. Не из страха, а из понимания цены ошибки. 🔸Еще один важный момент это обратная связь. Чем выше роль, тем меньше прямоты вокруг. Люди начинают сглаживать углы. Не потому что хотят навредить, а потому что не хотят усложнять. Ошибки не исчезают. Они просто становятся менее заметными и возвращаются позже. 🔸Со временем приходит главный вывод: рост сам по себе не делает жизнь лучше. Он увеличивает нагрузку и не всем эта нагрузка подходит в конкретный момент. ⏭Иногда быть сильным специалистом, работать качественно, зарабатывать стабильно и не бежать за карьерным треком- это не остановка, а осознанный выбор⏮ Сейчас я смотрю на карьерный рост иначе. Не как на обязательный этап, а как на вопрос готовности и цены, которую ты действительно готов заплатить) ☁️