Antal Talent представляет специальное исследование «Рынок труда в разрезе поколений», которое было подготовлено на основе данных «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2025–2026». Иван Лаптев, управляющий консультант сектора FMCG & Retail, подготовил статью «Рынок труда. Тренды 2026 года в поиске и подборе кандидатов» — прикладной разбор того, как сегодня трансформируется рекрутмент и к чему готовиться работодателям. В статье вы найдете: – какие модели подбора перестают работать и почему; – как меняется поведение кандидатов и скорость принятия офферов; – какие каналы поиска дают результат в 2026 году, а какие теряют эффективность; – как компании адаптируют процессы под разные поколения сотрудников; – роль автоматизации и ИИ в повышении скорости и качества найма; – что делать работодателю, чтобы не проиграть конкуренцию за сильных кандидатов. Прочитать статью и запросить полную версию можно на сайте Antal Talent.