H
HR-аналитика
@hranalitycs34.0K подп.
2.6Kпросмотров
7.6%от подписчиков
24 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 2.8K
Performance review в IT компаниях Работа с эффективностью и результатами — ключевой фокус компаний и HR. Performance review это основа прозрачного управления результатами и эффективностью. Расскажем, как запустить или доработать ревью, выстроить систему грейдов и использовать результаты для роста людей и компании. 🌐 В программе интенсива: ▪️ Все ключевые аспекты Performance review ▪️ Ревью как часть Performance management: когда запускать, роли, OKR, KPI, 1-1, культура обратной связи ▪️ Система грейдов: ожидания, Role canvas, карьерные лестницы, критерии и компетенции ▪️ Процесс ревью: форматы, шкалы, этапы, калибрация, график, автоматизация ▪️ Как читать результаты и делать управленческие выводы, дашборды, Executive Summary ▪️Аудит процесса: вы сможете проработать свой процесс review (текущий или новый), получить фидбек на 1-1 встрече, и превратить черновик процесса в рабочий инструмент. Кто мы: Кто мы: R&D-центр Devhands.io. Автор курса — Соня Рыбак, HRD с 10-летним опытом в глобальных IT-компаниях. Многократно запускала Performance review и грейды. Наш канал про HR. 🗓 Старт 6 апреля. 5 занятий в Zoom. Запись и материалы доступны в чате. Изучить программу и записаться можно здесь. Ждём вас! 🚀 Реклама. ИП Рыбак А.А. ИНН 771407709607 Erid: 2VtzqwvQe9j
2.6K
просмотров
1282
символов
Да
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @hranalitycs

Все посты канала →
Performance review в IT компаниях Работа с эффективностью и — @hranalitycs | PostSniper