О первых последствиях спада в экономике для HR-отрасли УрФО. По данным анонимного опроса от Клуба HR-mnenie за 3 месяца с декабря 2025 по начало марта 2026 года в Екатеринбурге, Челябинске и Тюмени на 58% по сравнению с аналогичным периодом год назад сократилось количество проектов, на которые бизнес готов нанимать HR как внештатного консультанта/исполнителя. К слову о спросе и предложении на рынке.