Банально прозвучит, но факт остается фактом — встреча резидентов Клуба 31 марта 2026 года действительно будет особенной. Около года, с весны 2025, мы один за одним тестировали разные части новой концепции Клуба. И главным в этой серии экспериментов стала бизнес-симуляция HR-ВЛИЯНИЕ. Наконец, мы с гордостью сможем показать вам результат — финальную версию проекта, который получил название... Чемпионат HR-ВЛИЯНИЕ — серийная бизнес-симуляция по решению актуальных задач HR-отдела с отработкой переговоров с кандидатами, внутренними заказчиками и руководством бизнеса. 31 марта на “HR-ВЛИЯНИЕ. Весна 2026” могут участвовать 2 типа команд: корпоративные и сборные. Корпоративная команда — это группа сотрудников одной компании, являющейся резидентом Клуба HR-mnenie. За столом такой команды 10 мест, и если сотрудников от организации меньше, то в команду могут с согласия ее руководителя уже на мероприятии добавиться другие гости. Сборная команда формируется в процессе регистрации гостей утром в день мероприятия, НО… Участникам, которые зарекомендовали себя в рамках работы наших онлайн-групп в CRM-системе Клуба, мы даем право сформировать свою сборную команду заранее. И вот тут мы добираемся до того, о чем собственно этот пост. Свою сборную команду из участников встречи 31 марта собирает в полном смысле этой фразы “наш человек”, Елена Ульянова, руководитель отдела персонала ТРИС Девелопер. И под каждым словом в ее профессиональном портрете я подписываюсь без всякий сомнений. Стаж в сфере HR 16 лет. Собираю команды в сфере продаж, интернет-ритейла, производства и недвижимости. Ключевая экспертиза: • Полный цикл подбора персонала: от анализа потребности до выхода сотрудника на работу. Специализация на массовом подборе и закрытии сложных вакансий в сферах продаж, недвижимости, digital и IT • Управление обучением и развитием: разработка и внедрение обучающих программ (вводных и для действующих сотрудников), контроль качества обучения • 7 лет погружена в подбор для недвижимости. Знаю рынок изнутри: от агентов до управляющих. Главные скиллы: - Глубокое знание отрасли: понимаю специфику работы агентов, риелторов, управляющих, девелоперов. Говорю с кандидатами на одном языке - Чутье на «продажников»: Умею оценить не только опыт, но и харизму, стрессоустойчивость и внутреннюю мотивацию — ключевые для успеха в продажах недвижимости - Скорость без потери качества: Рынок недвижимости динамичен. Я настраиваю процесс так, чтобы закрывать вакансии оперативно, но не «с улицы», а с фокусом на качество и долгосрочную работу кандидата - Прозрачность и партнерство: Работаю как надежный партнер для руководителей: всегда на связи, даю четкую обратную связь и аналитику по рынку труда. Как записаться в команду Елены Ульяновой? 1. Если вы уже подали заявку, то ждите понедельника, мы отправим вам специальную рассылку на эту тему, 2. Если вы еще НЕ подали заявку, то просто при регистрации из анонса укажите в комментарии к заявке, что хотите попасть в команду Елены. Да, люди — главная ценность бизнеса, и уметь выбирать правильных людей дорогого стоит!