Николай Сторонский основатель компании Revolut заявил, что хороший руководитель должен увольнять от 10% до 20% подчинённых в год. Если он не увольняет некомпетентных менеджеров, например, он блокирует рост сильных сотрудников под ним. Также Сторонский заявил, что за свою жизнь он провёл 20 тысяч интервью. Для контекста: Николай Сторонский — гендиректор компании, которая стоит $75 млрд. Как считаете, жёстко или холодная правда?