📰ℹ️📄 ШТРАФЫ ЗА ОТСУТСТВИЕ КОЛ. ДОГОВОРОВ? Коллеги, добрый день! Смотрите, сейчас появляется информация по поводу того, что в 2026 году будут введены штрафы за отсутствие в enbek.kz коллективных договоров. 👍 Считаю, что это преждевременное утверждение и на текущий момент данная информация не соответствует действительности. 🟡 Обратите внимание, что 05.09.2025 года был опубликован Проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях по вопросам противодействия коррупции». В этом проекте указано следующее: 💬 Предлагаемая редакция Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» Статья 98. Нарушение законодательства Республики Казахстан в области занятости населения, а также порядка внесения информации в единую систему учета трудовых договоров 1-1. Нарушение работодателем законодательства Республики Казахстан по внесению информации о: 🔘 заключении и прекращении с работником трудового договора, 🔘 вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в единую систему учета трудовых договоров, СОВЕРШЕННОЕ В ВИДЕ: ❌невнесения ❌или несвоевременного внесения информации в единую систему учета трудовых договоров ❌в установленные сроки; ❌невнесения в полном объеме информации в ЕСУТД; ❌внесения недостоверной ❌и (или) некорректной информации в ЕСУТД, - ВЛЕЧЕТ ШТРАФ НА: 💸 Должностные лица — 117 960 тенге (30 МРП) 💸 Субъекты малого предпринимательства или НКО — 235 920 тенге (60 МРП) 💸 Субъекты среднего предпринимательства — 314 560 тенге (80 МРП) 💸 Субъекты крупного предпринимательства — 589 800 тенге (150 МРП) Расчет произведен на основе МРП 2025 года: 3 932 тенге. В следующем 2026 году размер МРП будет больше и штрафы тоже увеличатся. 💬💬💬 Далее опубликую текст из закрытого чата с небольшими корректировками: Допускаю, явное ужесточение по коллективным договорам идет. Вот здесь мы обсуждали эту гипотезу, когда я проводила открытый вебинар к клубе https://youtu.be/JqsnxDm3HE8?si=gwEYsG1Hg4wseZ29&t=908 - посмотрите этот фрагмент. Вряд ли будут штрафы, но сейчас сколько предприятий вынудили "заключить" коллективные договоры под эгидой того, что их обязательно нужно зарегистрировать в enbek.kz? Да и С. Жакупова (Министр труда и социальной защиты населения РК) оговорилась явно, как говорится, по Фрейду. Когда её депутат спрашивал про внедрение почасовой оплаты, она вспомнила сразу ст. 157 ТК РК - хотя в ней нет почасовки, при почасовой оплате мы ссылаемся на ст. 106 ТК РК. Я сделала вывод, что это они в Минтруда активно обсуждают поправки по колдоговорам, поэтому первая статья из памяти для ответа и подвернулась.