Если вас уволили сегодня — еще неизвестно, кому повезло На этой неделе встретилась с несколькими лидерами, чьи траектории круто изменились: кто-то ушел сам, кто-то попал под сокращение, у кого-то проект встал на паузу. Цифры рынка труда вообще улетели в космос и крутые топы не могут найти работу по полгода. Думаете наши разговоры были про страх, разочарование и безнадежность? А вот и нет. Все они рассказывают мне примерно одно и то же: «Наконец-то я погрузился в AI не по диагонали, а руками. Установил это, разобрался в Open Claude, собрал архитектуру здесь, пошел менторить проект...» У лидеров, которые внезапно получили «вакуум» свободного времени, возникла возможность, недоступная тем, кто остался в строю: перейти от обсуждения к практике. Пока действующие CEO на бесконечных совещаниях рассуждают о том, как «нейронки изменят бизнес», этим ребятам нечего делать и они просто инвестируют в себя. И я вижу, как их конкурентное преимущество растет. Еще полгода и бездна между "свободными профессионалами" и ,теми, кто застрял в операционке станет видна невооруженным взглядом. Им "пришлось" бросить все, что они знали о бизнесе и это оказалось лучшей персональной стратегией. И вот вам вопрос: как уволить себя со своей работы, чтобы не отстать? Устроить себе «отпуск по уходу за возможностями искусственного интеллекта»? Поделитесь, как там ваши дела? Когда вы последний раз давали себе право на «апгрейд»? Ваша СЕО свободных людей ❤️