HEART SKILLS: НАВЫКИ СЕРДЦА Я написал черновик этого текста еще год назад, но публикую только сейчас. Видимо, контекст должен был дозреть. В бизнес-среде принято делить компетенции лидера на две категории: Hard skills (твердые, профессиональные навыки) и Soft skills (гибкие, коммуникативные). Но когда ты работаешь с фаундерами крупных компаний - людьми, которые уже прошли огромный путь, - и помогаешь им выйти на принципиально новый ментальный уровень, ты понимаешь одну вещь. Там вообще не стоит вопрос ни про «харды», ни про «софты». Там начинается территория Heart skills (навыков сердца). Выдающийся мыслитель Ибн аль-Каййим описывал это состояние как «зрение сердца» (басыра). Умение видеть сердцем то, что скрыто от физических глаз. Что такое Heart-skill для лидера? Это навык замечать то, что упускают другие. Считывать между строк то, что не написано ни в одном финансовом отчете. Именно это позволяет видеть талантливых и перспективных сотрудников, позволяет видеть возможности в создании прорывных продуктов, позволяет принимать вроде невыгодные решения, но которые в последующем доказывают его правоту. Heart-skills - это проницательность высшего порядка, которая является фундаментом Мудрости. А Мудрость, как мы уже говорили, - это основа для принятия тех самых неочевидных, квантовых решений. Это состояние, когда ваше сердце работает как рентген: лучи вашей осознанности пронизывают реальность насквозь, и вы видите суть вещей без искажений, страхов и иллюзий. Развитие этого навыка - сложнейшая задача. Наверное, именно поэтому в мире так мало поистине Великих фаундеров. Не просто эффективных менеджеров, не просто Чемпионов, Творцов или Миссионеров, а именно Великих. Их единицы. — Вали Саркиев