Сильные люди без системы - это не команда. Это дорогой хаос. Сильные специалисты в команде - это не гарантия результата. Это гарантия красивой иллюзии бурной деятельности. Все умные, все заняты, все что-то делают, а бизнес стоит на месте. Классическая картина. Чем сильнее люди, тем больше каждый тянет одеяло на себя. В итоге не команда, а выставка персональных достижений с табличкой «посмотрите, какой я молодец». Руководитель в этот момент обычно решает, что нужно еще одно обучение, еще один мотивационный спич и еще немного потерпеть. Нет. Проблема не в людях. Проблема в том, что без системы даже самые сильные превращаются в управляемый хаос. Сильные люди без системы - это не команда. Это толпа одиночек с визитками. И пока в компании не появятся правила игры, роли и ответственность, можно сколько угодно гордиться звездными специалистами. Результата от этого больше не станет.