Почему инхаус-юристы всё-таки приходят к внешним консультантам по трудовому праву? У инхаус-юристов есть два основных страха: 1️⃣ «Если позову консультанта — значит, я плохой юрист»; 2️⃣ «Консультант не поймёт специфику нашего бизнеса». Мы с этим не согласны, и вот почему: Инхаус-юрист — это универсальный специалист, обеспечивающий всю операционную деятельность компании. Однако, это работает ровно до тех пор, пока не приходит сложное узкопрофильное дело: трудовой спор, массовое сокращение или конфликт с высокими рисками. В этот момент и нужна команда, которая занимается трудовым правом каждый день. Вот как мы выстраиваем работу с нашими доверителями: ➡️ Мы не заменяем вас, мы лишь усиливаем Вы знаете бизнес-процесс изнутри, а мы знаем трудовое право. Вместе мы сможем решать задачи быстрее и надёжнее, чем каждый по отдельности. ➡️ Вы получаете не одного юриста, а целую практику Ваш процесс ведёт команда профессионалов, среди которых не только юристы, но и IT-специалисты, а также бухгалтерия, которая специализируется именно на расчётах с работниками. ➡️ Объясняем ТК РФ простым языком Большинство доверителей с нами не первый год, благодаря чему мы полностью погружаемся в процессы и понимаем специфику. Наша цель — получить рабочее решение именно для вашего бизнеса. ➡️ Закрываем весь цикл кадровых вопросов Аудит, сокращения, дисциплинарные взыскания, проверки из ГИТ или прокуратуры, суды — всё это к нам. Вам не нужно искать разных специалистов под каждую задачу. ➡️ Гибкий формат работы Разовая консультация, проект или абонентское сопровождение — выбираете под свои задачи и бюджет. Если сейчас у вас есть трудовой вопрос, который требует проработки — оставьте заявку на сайте. Обсудим задачу и подберём формат, который подойдёт именно вам.