Согласно данным SuperJob, доля компаний, практикующих удаленную работу, продолжает снижаться. Если полгода назад таких было 39%, то сейчас — только 35% Такие выводы приводит исследование: — Географическая дискриминация в зарплатах уходит в прошлое около 73% московских работодателей уже платят сотрудникам из регионов столько же, сколько и столичным специалистам. Работа из дома больше не является поводом для понижения ставки — Безусловные лидеры удаленки IT-специалисты. Далее с большим отрывом идут HR, финансисты и бухгалтеры — Чем крупнее бизнес, тем легче ему сохранять гибкость. В компаниях с штатом >1000 человек удаленка есть у 37%, тогда как в малом бизнесе — лишь у 26% Однако эксперты говорят, что даже если в компании разрешена удаленка, это касается лишь небольшой части команды. У 75% работодателей так работают менее 10% сотрудников 😪