СТЫДНО НЕ РАБОТАТЬ С группой ИР (Идеальный руководитель) мы сейчас на экваторе, и многие столкнулись с частой проблемой на пути к делегированию. «Стыдно, что я дома сижу, а девочки там работают», «Не могу сидеть без дела», «Руки чешутся помочь», «Начинаю перехватывать заказы». И это большая ошибка. Мы вложили столько сил в выстраивание системы, которая должна работать без нас. А потом происходит как в том анекдоте: команда работает слаженно и продуктивно, и только руководство носится туда-сюда с неактуальными вопросами, вносит хаос и становится причиной сбоев. Так мы сами разрушаем результаты на пути к эффективному управлению. Что же делать? Заниматься своими руководительскими задачами. Пока вы были в режиме «горижопа» и затыкали собой все операционные дыры, вы привыкли считать это своей работой. Но ваша работа — это: 1️⃣Организовывать процессы 2️⃣Подбирать сотрудников и вводить их в работу 3️⃣Контролировать результаты 4️⃣Заботиться о своём эмоциональном, физическом и материальном состоянии, потому что вы - основа бизнеса. 5️⃣Заботиться о сотрудниках и условиях их работы 6️⃣Развивать бизнес 7️⃣Предусматривать форс-мажоры К этому нужна новая привычка. Поэтому на первых этапах помогают списки задач, планы и напоминания — чтобы удерживать себя в роли руководителя. Помните: пока вы забираете работу у сотрудников — вы мешаете развиваться и им, и бизнесу. Кто ловил себя на том, что стыдно отдыхать? Кто стесняется уехать в отпуск? Признавайтесь. Нас таких много❤️