Как перестать быть «мамой» для флористов и администраторов Знакомо чувство, когда сотрудники больше похожи на детей, чем на профессионалов? Когда без вас не решается ни один вопрос — от сборки букета до общения с клиентом? Флорист по любому поводу спрашивает "Как лучше сделать?", при том что работает давно. Очень похоже на: «Мам, помоги», правда? Сотрудники постоянно косячат и не выполняют задачи. На вопрос «Почему так вышло?» — либо тишина, либо оправдания в стиле: «Не успел», «Был поток», «Я д...
🌸 Про цветочный бизнес | ЦВЕТОБИЗ 🌸
Автор | наставник | преподаватель: Елена Черебаева Запись на консультации и курсы: @Na_DinA Все курсы Академии Цветочного Бизнеса: https://flowersbiz.ru 🔒 #политика и оферта: https://t.me/flowersbiz/1196 💬 Вопросы - @flowersbizAssistantBot
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
15 из 15Я хочу дарить радость людям и помогать им радовать друг друга — почти каждый приходит в цветочный бизнес с такими светлыми и добрыми намерениями, представляя, как здорово будет работать с цветами, приятными людьми и в отличном настроении. Но реальность часто оказывается другой. Постепенно светлые мечты заменяются усталостью, разочарованием и выгоранием. Я сама проходила через это, когда бизнес процветает, а ты нет. Не хочется просыпаться, панические атаки от каждого звонка. У всех Новый год, при...
☄️Завтра стартуем! Руководители присоединяйтесь! ✔️Как не выгореть в собственном бизнесе. ✔️Как сделать так, чтобы сотрудники сами выполняли работу качественно — без постоянных напоминаний и контроля. ✔️Где и как находить сотрудников, когда кажется, что их просто нет. ✔️Как и сколько платить, чтобы оплата действительно мотивировала работать. ✔️Как настроить удалённое управление, чтобы не жить на работе, а спокойно уехать хоть в кругосветку. ✔️Как стать не только успешным, но и счастливым руковод...
Отзывы о курсе "ИДЕАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ" говорят сами за себя. Подробнее — в предыдущем посте. Если есть проблемы с управлением и сотрудниками, присоединяйтесь.
СТЫДНО НЕ РАБОТАТЬ С группой ИР (Идеальный руководитель) мы сейчас на экваторе, и многие столкнулись с частой проблемой на пути к делегированию. «Стыдно, что я дома сижу, а девочки там работают», «Не могу сидеть без дела», «Руки чешутся помочь», «Начинаю перехватывать заказы». И это большая ошибка. Мы вложили столько сил в выстраивание системы, которая должна работать без нас. А потом происходит как в том анекдоте: команда работает слаженно и продуктивно, и только руководство носится туда-сюда с...
🧨 До 8 марта — считанные дни. У вас уже есть матрица букетов и план закупок? Если нет — берите готовый комплект материалов, который спасет цветочный бизнес от хаоса в праздник. Всё проверено на практике, вам не нужно набивать чужие шишки. Внутри сета «Подготовка к 8 Марта»: 🖥 Видео-уроки по закупке, наценке, логистике и найму 🔥 Запись вебинара «Пережить и заработать» + урок по матрицам от Елены Черебаевой 🎞 Записи вебинаров с другими экспертами (корпоративки, агрегаторы, контент) 📋 Гайды по...
🎙 «Я пропустил вебинар... Что теперь?» Ничего страшного — мы всё записали! Хотите спокойно подготовиться к 8 марта и чётко понимать, как организовать работу команды в праздник без переплат и конфликтов? Запись вебинара «Организация и оплата работы сотрудников в праздничные дни» уже доступна. 🔥 Цена: 3500₽ 🎁 В подарок — урок Елены Черебаевой «Матрица 8 марта». Это та самая схема, которая раскладывает праздник по полочкам и помогает не потерять деньги в суматохе. 📦 Если хотите закрыть тему 8 м...
🗣УЖЕ ЗАВТРА проведу вебинар про то, как пережить праздник в спокойствии, достойно отблагодарить сотрудников, не в ущерб бизнесу и себе. Разберём: ✔️ как считать работу «фрилансеров» ✔️ нюансы мотивации штатных и временных сотрудников ✔️ как не переплатить и не обесценить ✔️ формулу праздничных выплат ✔️ как распределить задачи, чтобы никто никому не мешал и без хаотичных «кто свободен?» ✔️ как матрицы букетов превращаются из головной боли в навигацию и помогают в работе ✔️Плюс покажу слабые мес...
⏺Фрилансеры не работают за процент. Мотивация подработки сильно отличается от мотивации вашей команды, поэтому всё, что повышает эффективность штатного коллектива, не распространяется на приходящих сотрудников. Меньше чем через час начнётся вебинар о работе и оплате труда в праздники — как для штатных, так и для временных сотрудников. Помимо мотивации, расскажу об организации работы в магазинах разного масштаба. Затронем тему матрицы к 8 Марта (полный урок с матрицей — в сете «Подготовка к 8 мар...
☄️ЦВЕТОБИЗ: МАТРИЦЫ 3.0 Система ассортимента, которая увеличивает прибыль цветочного магазина Обновлённый курс про ассортиментные и букетные матрицы для цветочного бизнеса стартует уже в понедельник 16 марта! Практическая программа, на которой вы создадите структурированную систему цветочного ассортимента, которая поможет: ✔️ увеличить продажи и прибыль ✔️ сократить списание цветов ✔️ повысить средний чек ✔️ ускорить сборку букетов ✔️ сделать витрину продающей ✔️ упростить и ускорить работу флор...