Прочитала занимательное исследование про менеджмент: коллега прислала ссылку после нашей встречи на HR-клубе в Туле, зная мой интерес к теме. Сама давно подписана на СберУниверситет, они действительно делают очень сильные обзоры. Интересный вывод – ИИ-инструменты не разгружают сотрудников, а наоборот. Цепочка получается такая: внедрение ИИ → рост производительности → рост когнитивной нагрузки → перегрузка и риск выгорания А вы замечали этот парадокс? 🤔