Делимся вакансиями в сфере внутренних коммуникаций и корпоративной культуры 👉FESCO — Начальник управления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям Москва, на месте работодателя, опыт 6+ лет Что делать: формировать и развивать корпоративную культуру и бренд работодателя, запускать проекты для повышения вовлечённости сотрудников, отвечать за стратегию внутренних коммуникаций, проводить объединяющие мероприятия. 👉Аптечная сеть 36,6 — Ведущий специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре Москва, гибрид, опыт 3–6 лет Что делать: устраивать ивенты, конкурсы, запускать игровые форматы для формирования корпоративной культуры и вовлечения сотрудников, вести корпоративный Telegram-канал, создавать контент, дайджест новостей, организовывать сбор обратной связи. 👉Магнит — Менеджер по организации корпоративных мероприятий Москва, гибрид, опыт 3–6 лет Что делать: отвечать за реализацию годового плана мероприятий, бюджеты и закупки, придумывать концепции ивентов, координировать поставщиков, контролировать проведение мероприятий, в том числе, региональный блок работы. 👉Т-банк — Менеджер внутренних коммуникаций Москва, гибрид, опыт 3–6 лет Что делать: разрабатывать коммуникационную стратегию для новых сотрудников, креативные концепции для медиа, а также промокампании и внутренние PR-проекты, готовить текстовый и визуальный контент в разных форматах и под разные аудитории. 👉Ozon — Руководитель группы внутренних коммуникаций Москва, гибрид, опыт 3–6 лет Что делать: отвечать за коммуникации для блока сотрудников складов, дарксторов, доставки, информировать коллег об изменениях, проводить мероприятия и активации для роста лояльности, создавать тексты, видеоролики и другой контент, управлять кризисными коммуникациями. #ДайджестВакансий 😄 Подписывайтесь на FutureToday