Иногда мне пишут: «Настя, а вдруг профессия сервис-тренера вообще не для меня?» И обычно сомнения у всех одинаковые: ⭕️«Я не умею обучать»; ⭕️«Мне уже поздно»; ⭕️«Я из другой сферы»; ⭕️«Мне это не подойдёт». Поэтому я люблю показывать живые истории. Потому что вход в профессию может начаться с любой точки. 🔝 ИСТОРИЯ №1 Екатерина Газаева До обучения: ⭕️Управляющая рестораном; ⭕️Прошла путь от официанта до управленца; ⭕️Четкое желание развиваться в индустрии После обучения: 🔝 получила проект от RESTORADO для практики; 🔝 открыла ресторан MELA на Патриках; 🔝 собрала отдел обучения с нуля; 🔝 внедряет стандарты в новых проектах и стала наставником студентов. 🔝 ИСТОРИЯ №2 Анастасия Дудинцова До обучения: ⭕️Маркетолог в ресторане в Алматы; ⭕️Видела проблемы, понимала азы, но не было системы и уверенности; ⭕️Хотела влиять на сервисную культуру в Казахстане; После обучения: 🔝 уже на 3 месяце окупила обучение; 🔝 закрыла сделку на постановку сервиса в ресторане Алматы; 🔝 собрала авторский тренинг по коммуникации и командообразованию; 🔝 увеличила доход в 1,5 раза. 🔝 ИСТОРИЯ №3 Элона До обучения: ⭕️Сильный управленец с опытом 25+ лет; ⭕️И при этом — технические сложности (телефон/инструменты); ⭕️Плюс сложный жизненный период и внутреннее сопротивление. После обучения: 🔝 Получила не только навыки гостеприимства, но и уверенность; 🔝 Создала своё консалтинговое агентство. И вот почему я всегда повторяю: ❌ возраст — не преграда; ❌ «я из другой сферы» — не преграда; ❌ страх «не получится» — тоже не преграда. Единственная реальная преграда — НЕ НАЧАТЬ. Потому что навык, система и уверенность нарабатываются. Эта профессия подходит всем у кого есть желание расти и кто готов превратить опыт в систему и результат. Если хотите понять, какой у вас маршрут в профессии — напишите мне «СТАРТ»🚀🫂