🧪 Испытательный срок правда снижает риски? Часто его ставят «по умолчанию» – как будто он сам по себе защищает работодателя. Но на деле это может быть всего лишь иллюзия контроля Мы сравнили 3 подхода: – «для галочки» – с реальной оценкой – без испытания Вывод: 👉 риски снижает не срок, а критерии и фиксация результатов 📌 Сохраняйте – пригодится кадровикам и HR