4 идеи поздравления, которые запомнятся сотрудницам надолго Часто поздравление на 8 марта сводится к тюльпанам и сертификатам в парфюмерный магазин. Это приятный знак внимания, но он уже стал обыденным. Предлагаем вам варианты беспроигрышных поздравлений — они создают хорошее настроение, поддерживают HR-бренд и показывают, что вы с вниманием относитесь к сотрудникам. Фотосессия в весеннем стиле Если погода и локация позволяет, то можно организовать ее прямо на природе. Либо арендовать небольшую студию, есть уже украшенные и тематические помещения. Таким подарком вы убиваете сразу двух зайцев: получаете красивые профессиональные фотографии для соцсетей и показываете «индивидуальный» подход. Ведь каждая получит свое уникальное фото. ➡️Что учесть в подготовке: лучше предупредить сотрудниц заранее, чтобы они пришли при полном параде. Напишите, что групповое фото обязательное, а индивидуальное — по желанию. Так вы не создадите давление. Если бюджет позволяет, то можно включить услугу визажиста. Весенний завтрак в офисе Завтрак в офисе объединяет команду и создает ощущение праздника с самого утра. Тут важно подойти к идее с выдумкой без пицц и тортов. Соберите легкое меню, например, фрукты, йогурты, гранолу, свежую выпечку, свежие соки, чай и кофе. Добавьте варианты для разных предпочтений: безлактозные, без сахара, вегетарианские позиции. ➡️Что учесть в подготовке: важна подача, оформите зону завтрака так, чтобы хотелось подойти. Можно использовать весенний декор, купить красивые тарелки и салфетки для сервировки, сделать интересные подписи к блюдам. Воркшоп по созданию украшений или аксессуаров Совместное творчество — это хороший вариант для сплочения и переключения. Формат дает свободу выбора и подходит людям с разными вкусами. А если попросить мастера включить в воркшоп, например, оттенки корпоративного цвета, то у сотрудниц останется фирменный сувенир. ➡️Что учесть в подготовке: лучше заранее провести опрос и узнать какой мастер-класс интереснее сотрудницам. Также подумайте о времени, возможно, стоит согласовать сокращенный рабочий день и организовать поездку в студию. Лекция от вдохновляющей женщины Лекция или вебинар с успешной женщиной хорошо воспринимается, когда тема прикладная и связана с развитием. Формат подходит и для распределенных команд. Выберите тему, которая откликается большинству. Это могут быть лидерство, умение вести переговоры, развитие навыков. ➡️Что учесть в подготовке: тут важно, чтобы ваш посыл считали правильно. У сотрудниц должно сложиться ощущение, что компания поддерживает их рост и личностное развитие. Опирайтесь на ценности HR-бренда и мнение большинства. Ставьте 🔥, если вам понравились идеи и сохраняйте пост в избранное. Перешлите коллегам, если они ломают голову и не знают, как поздравить сотрудников с 8 марта.