💥💥💥💥 Закончился январь этого года! По традиции время публиковать дайджест январских постов предыдущих лет, которые набрали наибольшее количество просмотров. Ситуационное лидерство: 4 стиля руководства . Этой теме посвящены подряд несколько постов. Формула мотивации от Патрика Ленсиони: как работать с ней на практике - цикл постов с алгоритмом на основе материалов книги "Вся правда о вовлечённости сотрудников". Почему сотрудники не бегут реализовывать цели компании Называю причины не вовлечённости и низкой мотивации ваших подчинённых. Дерево метрик: зачем и как говорить с сотрудниками о цифрах в бизнесе Показываю пример дерева метрик. Дайджест материалов посвящен разработке стратегии и стратегическим сессиям Делюсь шаблоном стратегической карты (набор целей), которая показывает логику постановки целей и подбора количественных показателей (на основе Системы сбалансированных показателей. Про важность  проверки бизнес-целей на их логическую взаимосвязь между собой. Рассказываю о частых ошибках в постановке целей и привожу кейс из своего опыта. Поделилась презентацией "Карта пути клиента": чем может быть полезна бизнесу и как ее разработать Как провести встречу  по синхронизации  целей компании  личными целями сотрудников. Делюсь вопросами для совместного обсуждения целей с командами. Что такое  фасилитация и как она помогает превратить сотрудников в союзников Пошаговый   алгоритм одного из самых простых фасилитационных инструментов группового обсуждения, с которого можно начать, например, проводить обычные рабочие совещания. Цикл постов "Мой алгоритм проведения личной ретроспективы по итогам года" Мой алгоритм разработки личной стратегии Приведенные инструменты можно использовать как в личной жизни, так и профессиональной деятельности. #дайджест_ЛК