Э
ЭКОПСИ Assessment Point
@digital_assessment9.3K подп.
1.1Kпросмотров
11.4%от подписчиков
12 марта 2026 г.
question📷 ФотоScore: 1.2K
О чём переживают современные HR (специалисты по управлению персоналом)? 💋 Бюджеты на мероприятия опять порезали, но при этом от вас ждут роста лояльности сотрудников? 💋 Показатели явки на ваши события подают, потому что с молодым поколением привычные форматы не работают? 💋 У вас в компании было всё, и уже нет сил удивлять? Это будут обсуждать, а главное решать здесь: ПОДЪЁМ КЛУБ 2.0 — 17 марта в Формат лофте: Event (организация мероприятий) трек и HR (управление персоналом)/ маркетинг трек Бизнес-событие нового поколения, совмещающее в себе 2 деловых трека (для HR (специалистов по управлению персоналом) и для ивентщиков (организаторов мероприятий), шоурум идей и безалкогольный рейв — да-да, утром! На закрытом HR-треке: 🔴Анна Новикова (руководитель ивент-агентства и автор «Усталого ивентора») - про тренды внутрикома 2026. Новые форматы и бюджетные варианты 🔴Наталья Петрова (директор фонда «Дети наши») — про благотворительность как HR-инструмент 🔴Круглый стол с HR крупных компаний, где коротко но ёмко обсудят проблемы организации внутренних событий 🔴Демо-доступы к топовым опросникам ЭКОПСИ, а также возможность получить экспресс-консультацию в формате живого диалога с ведущими экспертами по оценке персонала. Главное: Вы унесете с собой после этого трека флешку с календарем мероприятий на год вперёд и 3 (!) просчитанных летних нестандартных события + готовую аргументацию для руководства по защите этих идей и бюджетов! Далее, пройдя по шоуруму вы оцените стенды лучших поставщиков и выберете самые эффективные. Вход для HR/маркетинга/внутрикома/заказчиков событий — свободный. 🔗 Регистрация обязательна, количество мест ограничено
1.1K
просмотров
1668
символов
Нет
эмодзи
Да
медиа

Другие посты @digital_assessment

Все посты канала →