💡ИИ в HR уже работает. Но не так, как вы думаете В 2026 году ИИ в HR — это уже не эксперимент и не «поиграться», а инструмент, который влияет на оценку персонала, управленческие решения и бизнес-результаты. 🔹 AI-ассистенты участвуют в performance review 🔹 алгоритмы анализируют сотрудников и кандидатов 🔹 ИИ подсказывает HR и менеджерам, как развивать компетенции под KPI 🔹 рекрутинг автоматизируется от скрининга до интервью Важно понимать: где ИИ усиливает HR, а где создаёт риски. Вебинар ведёт Александр Белов — директор компании «ТопФактор», эксперт по управлению результативностью персонала и внедрению цифровых HR-решений. Александр работает на стыке HR, KPI, OKR и автоматизации, помогая компаниям внедрять ИИ не «ради моды», а ради измеримого результата. На вебинаре разберём: — зачем HR нужен ИИ именно сейчас; — как AI применяется в оценке сотрудников и управлении результативностью; — как ИИ меняет рекрутинг и интервью; — будущее HR: AI как ко-пилот HR и менеджера, границы и этика. 📌 Участие бесплатное, формат — онлайн. 👉 Регистрация по ссылке: https://goo.su/m9pUw ——— Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid: 2VfnxxHckkZ