У вас же не оформлены служебные произведения, правда? Если у вас IT-компания, агентство или любой бизнес, где работают люди интеллектуального труда, то почти наверняка у вас кто-то что-то создает. Код, дизайн, тексты, методологии, интерфейсы, презентации, архитектуру, сценарии — неважно. И в этот момент у собственника обычно есть внутреннее ощущение: «Ну мы же платим. Значит, это наше». А иногда вспоминают, что "все созданное сотрудником принадлежит компании" и успокаиваются. Зря. ⭐️⭐️⭐️ Автор — всегда конкретный человек. Даже если он в штате. Даже если получает зарплату. Даже если работает давно и «все свои». И именно этот момент чаще всего упускают, не из злого умысла, а потому что до него просто не доходят руки. Пока бизнес небольшой и все спокойно, это не чувствуется. Обычно всё работает «на доверии». А дальше жизнь начинает подкидывать поводы проверить документы: 🟢 появляется инвестор или партнер 🟢 готовится сделка или масштабирование 🟢 меняется команда 🟢 возникает конфликт или расхождение интересов И внезапно выясняется, что права на ключевые результаты работы юридически оформлены очень условно. А про ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ вознаграждение за передачу исключительных прав ЗАБЫЛИ! "Ну я же плачу зарплату". Ага, угу, читаем законы )) В каждом бизнесе, где создаются интеллектуальные продукты, должен быть юридически оформленный пакет на служебные произведения — чтобы таких сюрпризов не было. Не в формате «подписали бумажку и забыли», а в нормальной, рабочей конструкции, которая учитывает реальную модель бизнеса: ➡️ кто в штате, а кто на подряде ➡️ что именно создается ➡️ как и кем это потом используется Мы в Профдело делаем такие пакеты по российскому праву, под конкретную ситуацию компании. Стоимость услуги: 24 990 ₽. Срок: 5 рабочих дней с момента проведения установочной видеовстречи (видеобриф). Надо пакет на служебные произведения, пишите в телеграм @profdelocom. Мои менеджеры Герман и Светлана на связи, всё расскажут и организуют. Мои сторис | Обо мне | Консультации | Менторинг | Услуги | Комментарии (3)