Про «да», которое не равно «согласие» Меня долго бесило одно в Корее. Тебе почти всегда говорят «да». Но означает оно нет. (Про первый опыт с лампой я рассказывала здесь. ) В Корее говорят 🙂: Да, мы поняли. Да, хорошо. Да, без проблем. А потом делают всё равно по-своему. И ты никогда не знаешь — это было согласие или просто форма вежливости. 📄 Я объясняю требования по документам. Высылаю образец. Подробно описываю формат документов. В итоге приходят документы, но только часть или в другом виде. В другом порядке. С логикой «нам так удобнее». И со временем становится ясно: проблема не в людях и не в языке. Проблема в том, что я действую слишком прямо там, где система устроена иначе. Друзья-корейцы вздыхали и говорили, ты действуешь слишком прямо. 🧭 Именно тогда я впервые задумалась о стратегиях, которые работают здесь в Корее. Так у меня и появились особые личные стратегии личной эффективности и эффективной коммуникации. Как не странно они работают не только в Корее. Применяя эти стратегии я поняла, что они часто стоят за прорывными успехами и душевным спокойствием в России тоже. И это не 1-2 стратегии - это целый набор из десятков стратегий. Собираюсь о них рассказать с хештегом: #восточнаямудрость Подскажите какой формат удобнее длинный текст или аудио на 5-7 минут? Аудио 👍 Текст 🔥 Спасибо за активность ❤️