🚨Как говорить, чтобы вас услышали на собеседовании Сегодня немного про речь. Хочу акцентировать ваше внимание, тк после того, как вас встретили по одежке, решение принимают по речи. Приведу 5 простых правил, чтобы выглядеть убедительно, уверенно и располагать к общению. Ясность. Старайтесь уложить одну мысль в одно предложение, не уводя HR в русла других историй. Начали говорить - закончите по смыслу задуманное. Бывает, на собеседовании попадаются кандидаты, которые начинают с одного проекта и заканчивают почему с экономистом поссорились. Уверенность. Пожалуйста! - ровный спокойный уверенный тон. Никаких извиняющихся интонаций. Вы - лучший кандидат и должны это показать голосом. Даже если уверены не на сто процентов, говорите так, будто уверены на 200. Структура. Не забываем про STAR: ситуация, действия (именно ваши действия), результат. Всегда акцентуйтесь на том, зачем вы это делали и какому результату привело. Такая речь показывает вас как цельного кандидата и опытного специалиста. Не так: «Я долго занимался продажами, работал с разными клиентами, участвовал в крупных проектах, и в итоге пришёл к тому, что могу управлять отделом» (все это еще может перемежаться с «эээ…», «ну…», «как-бы…»). А так: «Я управляю отделом продаж. За два года рост выручки 140%. Дальше расскажу за счёт чего». И убирайте слова, которые убивают вес: «наверное», «мне кажется», «возможно», «я просто хотел сказать» и пр. Сравните: «Мне кажется, я, наверное, мог бы справиться с этими задачами». и: «С этими задачами я справлюсь. У меня есть опыт». Паузы. Для трансляции уверенности используйте паузы. Не тараторьте. Спокойная речь звучит весомее. Тот, кто говорит быстро, воспринимается как суетливый человек, а спешка в бизнесе не лучшее решение. Правило цифр. Используйте в речи цифры. Вы сразу воспринимаетесь как структурированный профессионал. Например, 3 пункта: - У меня три основных результата. - Я вижу три задачи на первый квартал. - Мой опыт закрывает три ваших боли. Что делать, если мысли путаются Когда в голове всё понятно, а при попытке говорить мысли разбегаются, и не знаешь с чего начать и как структурировать свою мысль, проблема не в речи. Проблема в концентрации. Вы можете одновременно думать о нескольких вещах: о том, что говорите, как выглядите, о том, что о вас подумают, плюс стресс и новая обстановка. Что делать Сосредоточьтесь только на собеседнике. На его реакции, на глазах, на том, понимает ли он вас. Когда вы уходите из режима самооценки в режим контакта, мысли выстраиваются сами. Если вас перебивают, недослушивают, не воспринимают всерьёз, дело не в формулировках и смысле, а в вашей подаче. Это поправимо. Кому нужна помощь в подготовке к интервью, записывайтесь. Отрепетируем не только вопросы HR и руководителя, но и вашу самопрезентацию, подачу и образ.