Основные тренды рынка труда 2025/2026 от GetExperts - ежегодный выпуск: Основные выводы (от авторов исследования): 🔹 Универсальность и самостоятельность Топ-3 ключевых навыка для успешного развития профессионала в компании по мнению работодателей: умение эффективно коммуницировать с людьми (78%), обеспечение высокого уровня качества выполнения работ (65%), умение комплексно решать проблемы (64%) 🔹 Востребованность = прямое влияние на доход В 2025 году чаще всего удерживали: ИТ (30%), продажи (26%) и финансовые / бухгалтерские функции (23%) – лидерские позиции сохранятся и в 2026 году, к которым присоединятся синие воротники (24%) 🔹 Перманентное развитие и обучение В 2025 году 61% работодателей занимались развитием сотрудников, а 32% планируют обучение в 2026 году 🔹 Гибрид – новая база? В 2025 году на 13% увеличилось количество компаний, где сотрудники работают в гибридном формате. ✍️ C&B заметки | Наталья Семенихина