ЦФА как инструмент LTI Кейс Норникеля: https://nornickel.digital/invest В Норникеле есть работающая практика применения ЦФА в качестве инструмента вознаграждения (сами они называют это частью социального пакета). На сайте и в памятке для сотрудника (во вложении) - детальное описание программы. • Более 69 000 сотрудников уже стали участниками программы в 2023-2024 годах  • В 2025-м году в честь 90-летия компании все сотрудники смогут принять участие в юбилейном модуле программы и получить ЦФА • Количество предоставляемых ЦФА зависит от стажа работы • ЦФА привязаны к стоимости акций Норникеля • ЦФА - это цифровое право на получение денежных выплат • ЦФА можно покупать, продавать, обменивать, закладывать, дарить и передавать по наследству Владельцы ЦФА получают доход из 2-х частей: • Доход от продажи ЦФА через год владения или автоматического погашения пакета по истечении 5 лет • Периодические выплаты синхронно дивидендам по акциям P.S. Интересно, помимо ЦФА, есть ли еще у Норникеля иные формы LTI программ, например, ориентированные на KPI? ✍️ C&B заметки | Наталья Семенихина