Я что, социально желаемый? На этой неделе на очередной диагностике ИТ-команды разбирали профили ребят и почти у каждого второго вылезла высокая социальная желательность. И конечно, руководитель удивился и спрашивал меня с чем это связано. Так как тема популярная - коротко поделюсь и здесь. Простыми словами социальная желательность - это стремление выглядеть «хорошо» и соответствовать ожиданиям. На практике это всегда вопрос контекста. Если человек проходит психометрику для себя, высокая социальная желательность чаще отражает особенности личности: ориентацию на одобрение, чувствительность к оценке, стремление соответствовать ожиданиям, избегание ошибок и конфликтов. А в корпоративных проектах это еще и сигнал, когда нужно смотреть на психологическую безопасность и культуру команды, насколько в компании принято быть «правильными» и насколько безопасно быть честными. Недавно на РБК 🍱 выходила моя статья Социальная желательность в бизнесе и кто платит за “правильные” ответы - там разобрала эту тему. @chertarinskaya